12 scènes de travail que tu as déjà vécues. Pour comprendre pourquoi ça bloque toujours aux mêmes endroits, et quoi faire dès demain à ton poste.
Ce n’est pas un livre de management. C’est un livre sur ton travail, écrit pour celles et ceux qui le font. Pas de théorie, pas de jargon : des scènes de terrain, et ce que tu peux en tirer pour toi, dès maintenant.
Tu suis Clémence, perdue dans les procédures de sa banque. Sofiane, sous pression dès l’ouverture de son supermarché.Viggo, épuisé par les demandes de sa manager en agence web.
Leur métier n’est pas forcément le tien, mais leurs journées te parleront.
Pour chaque scène, tu comprends le mécanisme qui coince. Tu apprends à le repérer chez toi, et tu arrêtes de te demander si c’est ta faute.
Les 12 chapitres s’emboîtent comme des briques et forment un schéma complet. Face à une nouvelle situation, tu ouvres le chapitre qui correspond. Pas besoin de tout lire d’un coup.
Pas besoin de budget, de formation, ni d’attendre une validation pour te lancer.
Tu es collaborateur·rice
Les demandes qui changent en route, les consignes à deviner, les urgences qui tombent sans prévenir : tu connais. Ce livre t’aide à comprendre d’où ça vient et à reprendre la main.
Tu es manager de proximité
Tu es pris·e entre ce qu’on te demande d’en haut et ce que vit ton équipe. Tu veux voir les vrais blocages, et être celui ou celle qui simplifie plutôt que celui ou celle qui ajoute des règles.
Tu es dirigeant·e
Tu veux voir l’écart réel entre tes décisions et le terrain, sans le filtre des tableaux de bord. Tu apprends à repérer où se perd l’énergie de tes équipes, et ce qui les met en difficulté.
Le Gemba, c’est le lieu où le travail se fait vraiment : l’atelier, la cuisine, le chantier, le comptoir. Pas la salle de réunion.
Ce livre vient de là. Il est issu d’années d’observation dans de vraies entreprises, aux côtés de celles et ceux qui font le travail. Chaque outil proposé a été testé et validé par des collaborateur·rices sur leur poste.
Christophe Ordano est praticien terrain et fondateur de Time To Gemba. Avec son équipe, il a filmé plus de 20 entreprises de l’intérieur pour montrer ce qui se passe vraiment quand une organisation apprend à mieux travailler.
Le kiff au travail, ce n’est pas le baby-foot, l’afterwork ou la bonne humeur imposée.
C’est la fierté de faire un travail utile. C’est être acteur·rice de ta journée au lieu de compenser en silence. C’est dénouer toi-même ce qui te freine.
Tu passes un tiers de ta vie au travail. Ce livre t’aide à y retrouver du sens, sans PowerPoint et sans yoga sur ta chaise.
Non. Le livre part de situations concrètes, pas de théorie. Tu n’as besoin d’aucun vocabulaire technique pour t’en servir.
Oui, c’est même d’abord pour toi. Il a été pensé pour celles et ceux qui font le travail au quotidien.
Non. Chaque chapitre correspond à une situation. Tu peux ouvrir directement celui qui te parle aujourd’hui.